6月24日，为坚决贯彻落实所人才工作会议精神，坚持党建引领，积极响应研究所总体工作部署，深刻理解领悟研究所发布的2022年度《中国科学院西安光机所绩效工资调整方案》具体内容，倾听问题建议，结合研究室实际情况，空间光学与热控联合第一、第二党支部邀请党员代表、室重大项目负责人代表、室管委会成员、职工代表及特别研究助理代表等召开了研讨会。本次会议共有17人参加，研究室正、副主任全程参与讨论。 

　　首先，大家对研究所发布的新绩效工资调整方案和研究室结合实际制定的绩效调整方案分别进行了深入理解学习，针对比较关心的问题进行了讨论；其次，支部书记王虎对与会人员提出的具体实施情况、工作保障和支持体系等热点问题进行了解答，并就意见建议与大家进行深入讨论，希望大家在推进工作的同时，发现问题，解决问题。他指出，当前研究室迈入新发展阶段，希望大家对研究室未来发展充满信心，团结一致，实现个人与研究室共同发展。 

　　本次座谈会是研究室落实所人才工作会议精神的第二次会议，会上各位代表畅所欲言、建言献策，与会负责人积极回应、答疑解惑，大家一致认为研究室绩效工资调整方案可行，不仅加大了项目负责人的绩效工资分配权限和管理权限，同时建议研究室要发挥好统筹综合的指挥棒。研究室将以此为契机，进一步加强人才队伍建设工作，推进落实人事人才工作目标任务，坚持党建引领，以党建促科研，确保研究室各项工作顺利开展，全室职工特别是党员同志，要发挥示范带动作用，要以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞万里如虎的精神，踔厉奋发、笃行不怠，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹，以更加饱满的斗志、更加昂扬的姿态、更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。（空间光学与热控联合第一党支部 胡丹丹供稿）