3月7日，中科尚诚党支部召开2021年度组织生活会并进行了党员民主评议，党委委员、副所长谢小平同志到会指导。 

　　会上，支部书记满鹏介绍了所党委关于各支部召开2021年度组织生活会并开展党员民主评议工作的部署与要求，带领大家学习了《党章》中关于组织生活会的具体要求，并从组织建设、思想建设、作风建设、“我为群众办实事”实践活动、“基层组织提升年”活动、党建围绕中心工作开展以及疫情防控过程中支部党员先锋模范作用的发挥等八个方面对支部2021年度工作进行了总结。同时，满鹏同志重点对标上年度组织生活会中列出的“如何进一步提高后勤保障业务工作质量和服务意识、主动作为精神一体协同”等问题，对本年度整改情况进行了通报。 随后，满鹏同志汇报了此次组织生活会会前准备情况。 

　　随后，全体党员从政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面，结合本职工作及近期思想动向逐一开展批评与自我批评，在剖析自身存在问题的同时，也提出了改进办法。最后，按照民主评议党员要求，与会党员对照党员标准、履职尽责情况和支部上年度支部工作情况按照“优秀、合格、基本合格、不合格”对支部党员和支部工作情况进行了民主测评。 

　　谢小平同志做点评发言，对中科尚诚党支部在2021年度情况工作情况和本次组织生活会的会前准备工作给予了充分肯定。他表示，尚诚党支部高度重视，学习活动落实到位，会议内容及形式丰富，达到了组织生活会的目的。下一阶段，在理论学习方面，要继续深化科学院与研究所相关文件学习；在支部建设方面，要紧密结合科学院及研究所的中心工作，在后勤保障和园区服务方面继续保持高度的责任感和使命感，促进公司化、市场化、规范化发展，增强公司的核心竞争力，为研究所主责主业提供有力支撑。 

　　满鹏进行总结发言，他提到，公司党政领导班子深切感受到“三供一业”冲击的紧迫感，积极探索、勇于尝试，并及时进行复盘与总结。2021年，在深入分析市场化优势与不足的前提下，公司“建题立项”，取得了研究所后勤社会化以来管理方面的突破，进一步推进了公司的标准化、规范化管理，为进一步发展奠定了基础；并积极谋划布局进一步的市场化开拓。下一步，要紧密结合谢小平同志的讲话精神和指示，积极进行青年干部队伍建设，增强企业发展的内动力，促进公司的长远发展和研究所后勤保障工作高质量发展。 （中科尚诚党支部 供稿）