2019年2月1日，西安光机所领导班子民主生活会在研究所召开。党委书记、副所长（主持工作）马彩文主持了会议，党委副书记、纪委书记吴艳，副所长谢小平、郝伟、胡炳樑，党委委员王屹山、杨建峰、张岗峰、满鹏参加。西安分院副院长、分党组成员杨青春，西安分院党群工作处处长白桦、副处长杨文正到会督导。 

　　按照中国科学院院党组的部署与要求，为开好此次民主生活会，所领导班子制定了完整的方案，对各个环节作了细致明确的安排。1月24日，马彩文、吴艳亲自主持了意见与建议汇总与梳理工作，共梳理出对领导班子25条，对机关职能部门与后勤服务部门29条。1月22日，在马彩文主持下，领导班子组织了集中学习研讨，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步强化思想理论武装，进一步增强对党忠诚、担当作为的思想意识与精神境界。1月25日，在马彩文主持下，领导班子成员共同就梳理出的意见与建议逐条审阅，沟通交流、达成共识，开展了面对面谈心谈话。 

　　2月1日，领导班子民主生活会如期召开。首先，马彩文代表领导班子作了对照检查，在思想政治方面：还需要进一步强化思想理论武装，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，还需要往深里走、往心里走、往实里走，把党的政治建设摆在首位，强化党的政治纪律与政治规矩，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把对党忠诚、为党分忧、为党尽责转化为思想自觉和行动自觉。在精神状态方面：奋发进取、勇于担当的意识有待进一步增强；直面问题难题、创造性地工作还需要进一步加强。在工作作风方面：在防止和克服形式主义、官僚主义还要加大工作力度；在真抓实干、务求实效上还要更加严格、更加扎实。 

    按照以问题为导向的原则，认真抓好整改落实，是所领导班子在2019年加强自身建设的一项重要工作，会议确定了整改工作的方向和措施。（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学深悟透做实上下功夫，树牢“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”。（二）充分运用以问题为导向的思想方法，统筹协调好研究所创新发展的谋划与举措。改革组织构架，转变管理思路，实施“导向清晰”、“一体协同”、“战斗有力”的科研组织与管理体系；加强系统谋划顶层设计，前瞻布局、统一部署各领域重点预研产品和创新性技术，推进创新发展。（三）更加重视人才的作用，进一步加强人才队伍建设和激励。坚持在优势学科领域以事业吸引高端人才。实施精准招聘，解决关键急需专业人才；加大对青年人才的培养力度，选派出国深造，给项目压担子历练，接续“传帮带”的优秀传统加强培养；系统建立人才创新激励机制：出台新的职称评审办法，进一步发挥职称评审的导向与激励作用；优化三元工资发放办法，加大对开源与节流两部分的绩效激励权重；加大在岗人员继续教育力度，将参加继续教育情况纳入个人年度考核。（四）发扬钉钉子精神整治作风，强化纪律教育与纪律执行，扎实推进用制度管人管权管事。加强机关的制度建设与制度的执行力，达到所有工作都能做到做事有依据、办事有规矩；强化廉政教育和纪律教育，强化纪律执行，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是的价值观；加强考核与奖惩，加大对能力强、作风好、做出贡献的绩效奖励，反之，惩处，用奖罚分明来促进作风问题的根本好转。 

　　接下来，马彩文、吴艳、谢小平、郝伟、胡炳樑相继作了个人对照检查。在逐个对照检查后，其他领导成员与党委委员相继对对照检查人进行了批评。会议开得热烈而严肃，批评与自我批评氛围浓厚，达到了“红红脸、出出汗”的效果，达到了团结—批评—团结的目的，进一步增强了领导班子的政治信仰，树牢了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。 

　　西安分院副院长、党组成员杨青春最后作了讲话。他充分肯定了此次民主生活会开的成效，认为：会议准备严密，紧扣主题、符合要求；对照检查见事、见问题、见人，自我批评与批评能够坦诚相见；会议统一了思想、凝聚了共识、形成了合力。他希望领导班子继续提高政治站位，坚决贯彻落实党中央决策部署；加强政治建设，提高自身建设，推动研究所出成果出人才；坚持改革创新再出发，在既往成绩的基础上，以本次会议为契机，推动研究所创新发展。 

　　会议下午2时开始至6时结束。所领导班子将以此次民主生活会为契机，切实加强领导班子与机关作风的整改，推进管理效能、管理效率的提升。民主生活会后，将制定问题整改方案，明确牵头领导和责任部门，明确整改方向、整改目标和整改时限。在所网站开辟意见整改公示专栏，将整改工作全程置于职工群众监督之下。 （党办  供稿）